Trainingen

Leiderschap training

Persoonlijk leiderschap is een dynamisch proces. Dit begint met bewustwording door zelfonderzoek. Een training waarin jij je als persoon verder ontwikkelt als leider. Wat is de essentie van jouw “zijn”? Wat is de impact van jouw denken-doen en handelen? 

Als je het maximale aan talenten uit je team wil halen, begin door het maximale uit jezelf te halen. 

Door inzicht te krijgen in je eigen autonomie en de persoonlijke aandacht te richten op jouw invloed als leider, kan je met persoonlijke i aandacht vervolgens gezamenlijk als team visies realiseren. 

In deze training leer je kijken naar jezelf als persoon, jouw autonome drijfveren, passies en visie op het leven, los van wat de omgeving wenst, wil of voelt. Terug naar de kern, los van boxen die je moet aftikken.

Waar ben je goed in, waar ben jij trots op en wat jou energie geeft. 

Welke persoonlijke talenten kan je als leider pro actief toepassen om acties te ondernemen.

Wat zijn de intrinsieke persoonlijke motivatoren van de medewerkers?

Hoe leer je om niet te antwoorden, maar om te reageren vanuit ondersteuning, advisering en vertrouwen.

Medewerkers stimuleren om ook uit hun comfortzone te stappen en kansen te creëren, aan te moedigen om te ondernemen en daarin verantwoordelijkheid te nemen.

• Duur 3 maanden ( 3 fysieke groep sessies + 3 individuele coachingsessies digitaal)
• Minimale groepsgrootte: 3, maximale groepsgrootte: 6 personen